Services
Une agence multiservice qui relie l'Afrique et le Canada : études, emploi, recrutement, fournitures et équipements.
Nos objectifs
Ce que l'agence s'engage à faire, pour les personnes comme pour les organisations.
Ouvrir un dossierAider les entreprises en quête de main d'œuvre qualifiée à l'international à combler leur besoin en personnel.
Trouver et accompagner les chercheurs d'emploi ayant les qualifications requises pour combler la pénurie de main d'œuvre au Canada en général et au Québec en particulier.
Assister et accompagner les personnes désireuses de faire des études postsecondaires au Canada dans leurs démarches.
Soutenir les entreprises nationales et les organismes en leur fournissant les matériels de bureau.
Offrir le service de location et d'installation d'équipements d'interprétation simultanée.
Assermenter les documents pour divers besoins.
Les futurs étudiants internationaux
De l'orientation au premier hiver : nous restons sur le dossier jusqu'à l'installation.
Ouvrir un dossierConseils et orientation : aider les étudiants à choisir les programmes d'études appropriés en fonction de leurs intérêts et de leurs objectifs de carrière.
Assistance à la candidature : aider les étudiants à remplir les demandes d'admission et à préparer les documents requis.
Services de traduction : fournir des services de traduction pour les documents d'admission et les certificats de scolarité.
Services d'orientation pour l'installation : aider les étudiants à trouver un logement, à se familiariser avec leur nouvel environnement et à s'adapter à leur nouvelle vie d'étudiant.
Services de conseil en carrière : aider les étudiants à planifier leur carrière et à trouver des stages ou des emplois après l'obtention de leur diplôme.
Services de conseil en matière de santé mentale : offrir des services de conseil et de soutien en matière de santé mentale pour aider les étudiants à gérer le stress et les défis liés aux études.
Services d'orientation professionnelle : offrir des services d'orientation professionnelle pour aider les étudiants à acquérir des compétences et à se préparer à entrer sur le marché du travail.
Les chercheurs d'emploi
Du positionnement professionnel à la mise en relation avec les employeurs.
Ouvrir un dossierCoaching et conseil : aider les chercheurs d'emploi à identifier leurs forces et leurs intérêts professionnels, ainsi qu'à élaborer une stratégie de recherche d'emploi efficace.
Préparation des candidatures : aider les chercheurs d'emploi à rédiger CV, lettre de motivation et à préparer des entretiens d'embauche.
Création du réseautage avec des employeurs : fournir des contacts avec des employeurs potentiels et des opportunités d'emploi pertinentes.
Services de conseil en carrière : aider les chercheurs d'emploi à identifier les compétences et les expériences qu'ils peuvent utiliser pour trouver un travail satisfaisant, ainsi qu'à planifier leur carrière.
Formation professionnelle : offrir des programmes de formation professionnelle pour aider les chercheurs d'emploi à acquérir des compétences supplémentaires et à se préparer pour le marché du travail.
Évaluation des compétences : offrir des services d'évaluation des compétences pour aider les chercheurs d'emploi à comprendre leurs forces et leurs faiblesses.
Services de recherche d'emploi en ligne : fournir des ressources en ligne pour aider les chercheurs d'emploi à trouver des offres d'emploi pertinentes et à postuler en ligne.
Entreprises et organismes
Du recrutement international jusqu'aux formalités d'arrivée du candidat.
Ouvrir un dossierRecrutement international : aider les entreprises à recruter des travailleurs qualifiés à l'international en identifiant les candidats potentiels, en effectuant des présélections et en organisant des entrevues.
Évaluation de compétences : offrir des services d'évaluation des compétences pour aider les entreprises à comprendre les qualifications et les compétences des candidats étrangers.
Assistance à la relocation : aider les travailleurs qualifiés à se relocaliser dans un nouveau pays, en leur fournissant des conseils et des informations sur la vie dans le pays, ainsi que sur les exigences légales et administratives.
Conseil en immigration : aider les travailleurs qualifiés à naviguer dans les systèmes d'immigration des différents pays pour les aider à obtenir les visas et les permis de travail nécessaires.
Formation en langues : offrir des programmes de formation linguistique pour aider les travailleurs qualifiés à s'adapter aux nouvelles langues et cultures.
Évaluation de la culture d'entreprise : aider les entreprises à comprendre la culture d'entreprise des candidats étrangers et à déterminer s'ils seront adaptés à l'environnement de travail.
Gestion de la logistique de l'emploi : aider les entreprises à gérer les formalités administratives et les détails logistiques de l'emploi des travailleurs étrangers, comme l'obtention de permis de travail et de visas, les billets d'avion, l'hébergement, etc.
Achat matériels de bureau et autres
Approvisionnement, gestion des commandes et du stock pour entreprises et organismes.
Ouvrir un dossierÉvaluation des besoins : aider les entreprises à évaluer leurs besoins en fournitures de bureau, en fonction de la taille, des activités et du budget.
Sélection des fournisseurs : sélectionner les fournisseurs de fournitures de bureau appropriés, en fonction des besoins de l'entreprise et des prix.
Gestion des commandes : gérer les commandes de fournitures de bureau de l'entreprise, en passant les commandes auprès des fournisseurs sélectionnés et en s'assurant que les fournitures sont livrées à temps.
Gestion des stocks : gérer les stocks de fournitures de bureau de l'entreprise, en s'assurant que les fournitures sont toujours disponibles quand elles sont nécessaires et en évitant les excédents de stocks inutiles.
Économies d'échelle : profiter des économies d'échelle en achetant des fournitures de bureau en gros, ce qui permet d'obtenir des prix plus avantageux.
Écologie : proposer des produits écologiques pour les entreprises qui sont soucieuses de l’environnement.